Appleपलच्या विक्रीतील वरिष्ठ उपाध्यक्ष अँजेला अहरेन्डट्स यांनी या माध्यमातून केले सर्वाधिक सामर्थ्यवान महिला समिट फॉर्चुना दरवर्षी आयोजित करतो. खरं तर, तिनेच ही वार्षिक कार्यक्रम storesपल स्टोअर्सच्या पुढील पिढीविषयी (ज्यांना आधी Appleपल स्टोअर्स म्हणून ओळखले जायचे) आणि कंपनीच्या भौतिक अस्तित्वाबद्दल, तिच्या इतर पैलूंबद्दल बोलण्याविषयी बोलले होते.
अॅरेंड्सने भूतकाळाबद्दल आणि टीम कूकने तिला Appleपलच्या गटात कसे भरती केले याबद्दल बोलण्याद्वारे सुरुवात केली. तिने सांगितले की ती, सुरुवातीला, आपण योग्य व्यक्ती नाही हे पटवून देण्याचा प्रयत्न केला. तथापि, त्यांनी कूक यांना onlineपलच्या ऑनलाइन आणि किरकोळ स्टोअर्समध्ये समाकलित करण्याच्या आणि आपल्या ऑपरेटिंग समुदायात असलेल्या फर्मच्या शारिरीक उपस्थितीकडे वळण्याच्या आपल्या कल्पनेबद्दल सांगितले. टिम कुक यांना ती कल्पना आवडली ज्याने तो आश्चर्यचकित झाला.
Appleपल स्टोअर्स शिक्षणाची ठिकाणे म्हणून, कला आणि मानवी संवाद
नफा वसुलीच्या पलीकडे त्या कंपनीची “मोठी कंपनी, मोठे कर्तव्य” असेही अहरेन्डट्स यांनी नमूद केले. अशा प्रकारे, कार्यकारी कार्यसूची वर शिक्षण ही एक अत्यावश्यक बाब आहे, Appleपल स्टोअरची पुढील पिढी किरकोळ स्टोअरपेक्षा जास्त कार्य करू शकते या कल्पनेसह.
अशा प्रकारे, संकल्पना Appleपलच्या पुढच्या पिढीतील स्टोअर्स त्या दृष्टीकोनातून कळस आहेत, एक प्रकारचे "टाउन स्क्वेअर" विक्रीवर कमी आणि लोकांचे जीवन समृद्ध करण्यावर अधिक केंद्रित आहे.. या कल्पनेने, Appleपल उत्पादनांची विक्री करण्याच्या त्यांच्या क्षमतेपेक्षा इतर लोकांशी सहानुभूती यासारख्या पैलूंच्या आधारे अधिक कर्मचार्यांची निवड करण्याचा प्रयत्न करतो.
Approachपलचा हेतू हा या दृष्टिकोनाचे स्पष्ट उदाहरण आहे मुलांना शाळेत जे शिकू शकत नाही ते शिकवणे. या कारणास्तव शैक्षणिक ग्रीष्मकालीन शिबिराव्यतिरिक्त, मुले, शिक्षक आणि पालक यांच्यासाठी स्विफ्ट प्रोग्रामिंग कार्यशाळा सुरू केल्या जातात.
याक्षणी, हे वर्ग केवळ सॅन फ्रान्सिस्कोमधील Appleपल युनियन स्क्वेअरमध्ये उपलब्ध आहेत, परंतु २०१ stores मध्ये ते इतर स्टोअरमध्ये विस्तारित होतील.
की मोकळी जागा उत्पादनांचे प्रतिनिधित्व करते
Appleपलच्या पुढच्या पिढीच्या स्टोअर संकल्पनेमागील हे आणखी एक लक्ष्य आहे: "Appleपलचे सर्वोत्कृष्ट ठिकाण एकाच ठिकाणी एकत्र कसे आणता येईल?" लोकांचे काय करतात याकडे लक्ष देऊन स्टोअरमधील डिव्हाइसमध्ये आणखी समाकलित करण्याचा उपाय होता. त्याचा परिणाम यावर व्यापक फोकस होता उदारमतवादी कला.
अॅरेंड्स यांनी सांगितले की स्टीव्ह जॉब्सच्या “उदारमतवादी कला व तत्त्वज्ञानाशी संबंधित तंत्रज्ञाना” या विचारांवर ती नेहमी विश्वास ठेवत राहिली आहे आणि स्टोअरमध्ये उदारमतवादी कलांची उपस्थिती वाढवण्याची तिची इच्छा आहे. यावर आधारित ईजीनियसच्या उदारमतवादी कला म्हणून Appleपल स्टोअरमध्ये नवीन क्रिएटिव्ह प्रो स्लॉट एक्सप्रेस केले. म्हणूनच क्रिएटिव्ह प्रो ने आपल्याला आपल्या productपल उत्पादनाचे काय करावे हे ठरविण्यात मदत केली पाहिजे, फोटोग्राफी किंवा कोडिंग वर्गांपासून ते चित्रपट किंवा संगीत कसे करावे हे शिकण्यास.
"समुदाय केंद्रे" म्हणून स्टोअर
दुकानांमध्ये उदारमतवादी कलेचे एकीकरण करण्याचा आणखी एक मार्ग म्हणजे त्यांचे समुदाय केंद्रात रूपांतर करणे म्हणजे "शनिवार व रविवार रोजी आपण एखादी कलाकार वस्तू काढताना किंवा एखादा माणूस गिटार वाजवताना दिसेल," अहरेंडट्स म्हणाले. उद्देश आहे मानवी अनुभवांना चालना द्या आणि लोकांना 'डिजिटल बबल'च्या बाहेर काढा. म्हणूनच "सिटी स्क्वेअर" हे नाव आणि "एवेन्यूज" किंवा "मंच" (राक्षस पडदे) यासारखे इतर. हे सर्व एक समुदाय केंद्र कॉन्फिगर करते जिथे बर्याच उपक्रम होतात.
कर्मचार्यांचे समाधान
शेवटी, अहरेंडट्स employeeपलच्या कर्मचार्यांच्या धारणा दराबद्दल बोलले. तिच्या मते, कंपनीच्या स्टोअरमध्ये कर्मचार्यांना कायम ठेवण्याचा दर कायम आहे, जो सध्याच्या 87 टक्क्यांहून अधिक आहे.
वर्षाच्या अखेरीस पुढील पिढीतील Appleपल स्टोअर्स सुरू करण्याची कंपनीची योजना आहे.